Formació Professional

FP Dual

La Formació Professional Dual combina la formació al centre educatiu amb l’activitat a l’empresa, permetent que l’alumnat aprengui treballant i treballi aprenent.

Centre + empresa
Formació compartida
Experiència real
Aprenentatge professional
Inserció laboral
Connexió amb el sector empresarial

Continguts

Què és la FP Dual?

La Formació Professional (FP) dual és la modalitat de formació professional en la qual l’estudiant esdevé aprenent i combina la formació en el centre educatiu amb l’activitat a l’empresa.

Objectius

  • Aprendre treballant, treballar aprenent
  • Establir una major vinculació i corresponsabilitat entre els centres i les empreses
  • Oferir estímuls positius a l’alumnat i les empreses
  • Millorar la formació, la qualificació i el desenvolupament personal

Beneficis

Beneficis per als aprenents

  • Afavorir la incorporació al món laboral com a personal qualificat
  • Estudiar i treballar alhora
  • Accedir a tecnologia, recursos i instal·lacions empresa

Beneficis per al centre

  • Incrementar i millorar la relació amb les empreses
  • Intercanviar i transferir coneixement amb les empreses
  • Esdevenir centre de referència pel sector empresarial

Beneficis per a les empreses

Beneficis per a les empreses

Com acull l’empresa l’aprenent?

Com acull l’empresa l’aprenent

Resolució EDU/2085/2020, de 20 d’agost

  • En els CFPM 50% del Salari Mínim Interprofessional de l’any 2020.
  • En els CFPS 60% del Salari Mínim Interprofessional de l’any 2020 durant la primera meitat de l’estada a l’empresa, i al 70% al llarg de la segona meitat formativa.
  • Si la jornada és menor que la jornada ordinària de l’activitat, l’import de la beca serà la part proporcional que correspongui.
Els becaris han de ser donats d’alta a la Seguretat Social i les entitats tindran l’obligació de cotitzar per ells, d’acord amb el Reial decret 1493/2011, de 24 d’octubre.

Recordeu: en tractar-se d’una relació formativa i no laboral, no està regulada per l’Estatut dels Treballadors ni pel conveni col·lectiu de l’empresa.

La identificació d’aquests assimilats a treballadors quan es fa l’alta a la Seguretat Social és mitjançant el codi 9928 Pràctiques curriculars externes.

Tràmits per iniciar l’alta del becari

  • Comprovar que l’alumne-becari disposa del número d’afiliació a la Seguretat Social (NASS).
  • En cas que no en disposi, s’ha de sol·licitar presentant elDocument TA-1.
  • Generar l’acord formatiu entre l’empresa, l’alumne/a i el centre educatiu mitjançant qBID Dual.
  • La data d’alta a la Seguretat Social ha de concordar amb la data d’inici de l’acord formatiu.
  • Donar d’alta a la Seguretat Social. Si l’empresa no té treballadors, cal tramitar l’alta TA-6.
  • Els costos de la Seguretat Social estan bonificats al 100%.

Vull participar en l’FP Dual

Entitats i empreses col·laboradores

Empreses col·laboradores

Estudis en modalitat dual

Tots els cicles formatius de les següents famílies es troben dualitzats:

  • Família d’Administració i Gestió
  • Família de Comerç i Màrqueting
  • Família de Serveis a la Comunitat
  • Família d’Informàtica i Comunicacions

Més informació per a les empreses